Zum 01.01.2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn von aktuell 12,82 Euro um 1,08 Euro auf 13,90 Euro. Dies hat die Mindestlohnkommission in ihrer Sitzung vom 27.06.2025 beschlossen (vgl. "Links zum Thema"). Der höhere Mindestlohn hat direkte Auswirkungen auf die Verdienstgrenzen für Minijobs und des sich anschließenden Übergangsbereichs bis 2.000,00 Euro.

Verdienstgrenze für Minijobs steigt 2026 auf 602 Euro

Bereits seit Oktober 2022 wird die Grenze für Minijobs dynamisch ermittelt und entspricht jeweils einer Arbeitszeit von 10 Stunden pro Woche zum gesetzlichen Mindestlohn. Dementsprechend steigt die Verdienstgrenze für Minijobs durch die Erhöhung des Mindestlohns ab Januar 2026 von aktuell 556,00 Euro auf 602,00 Euro. Der Übergangsbereich beginnt damit ab 01.01.2026 bei 602,01 Euro. Die obere Verdienstgrenze bleibt unverändert bei 2.000,00 Euro.

Gleichzeitig hat die Mindestlohnkommission eine Anhebung um weitere 0,70 Euro auf 14,60 Euro ab 01.01.2027 beschlossen. Die Verdienstgrenze für Minijobs steigt dadurch ab Januar 2027 auf 633,00 Euro. Der Übergangsbereich beginnt dann ab 01.01.2027 bei 633,01 Euro.

Übergangsbereich ist versicherungsfremde Leistung

Im Zuge des Übergangsbereichs verschiebt sich die Beitragslast zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zugunsten der Beschäftigten. Zusätzlich werden Arbeitnehmer mit Entgelten oberhalb des Übergangsbereichs indirekt durch höhere Beiträge belastet, um die Entlastung geringerer Einkommen zu finanzieren. Hierzu wird neben dem in der gesetzlichen Krankenversicherung geltenden Solidaritätsprinzip ein Subsystem geschaffen und ausgebaut, welches als gesamtgesellschaftliche und damit für die GKV versicherungsfremde Leistung richtigerweise aus Steuergeldern finanziert werden müsste. Insgesamt ging es dabei bereits 2023 um einen Nettoentzug an Beiträgen aus der GKV in Höhe von 1,3 Milliarden Euro. Gutzuschreiben wären jedoch 0,5 Milliarden Euro an Mehrbeiträgen für Arbeitgeber. Aktuellere Zahlen hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) nicht vorgelegt.